Tüm Makaleler

• İstifa
• İşveren İşçinin Çalışma Koşullarında Tek Taraflı Değişiklik Yapabilir Mi?
• Yıllık Ücretli İzin Hakkında Bilinmesi Gerekenler
• Yeni İş Arama İzni Hakkında Bazı Bilgiler
• Gündüz Ve Gece Vardiyasının Fazla Mesai Süresi Nasıl Hesaplanır?
• İşveren, Coronavirüs (Covid-19) Aşısı Olmayan İşçiyi İşten Çıkarabilir Mi?
• Haklı veya Geçerli Nedenle İşçi Çıkarmanın Farkı Nedir?
• Evlenme, Evlat Edinme, Ölüm Ve Doğum İzni Nedir?
• Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma Nedir?
• Hangi İşçilere Fazla Mesai Yaptırılamaz, Yaptırılırsa Ne Olur?
• İşçi Fazla Mesai Ücreti Almak Yerine Serbest Zaman Kullanmayı İsteyebilir Mi?
• Telafi Çalışması Nedir, Nasıl Uygulanmalıdır?
• Denkleştirme Çalışması (Yoğunlaştırılmış Çalışma) Nedir, Nasıl Hesaplanır?
• Çalışma Süresi Nedir, Ne Kadardır, Çalışma Süresinde Sayılan ve Sayılmayan Haller Nelerdir?
• Fazla Mesai Nedir, Nasıl Hesaplanır?
• Türk Ortaklı Yabancı Şirkette Çalışan Türk Uyruklu İşçi Davasını Hangi Ülkede Açacak?
• Okul Aile Birliği Çalışanlarının İşçilik Alacaklarında Davalar Kime Karşı Açılmalıdır?
• İşçi ve İşverenin Birbirlerine Veya Ailesi Üyelerinden Birinin Şeref ve Namusuna Dokunacak Sözler Söylemesinin Sonucu Nedir?
• Ramazan, Kurban ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramının Yarım Günlerinde Çalışanların Ücreti Nasıl Hesaplanır?
• İşe İade Davası Nedir?
• İşverenin Sataşması, Gözdağı Vermesi, Ağır İsnad Ve İthamlarda Bulunması, Şeref Ve Namusa Dokunacak Sözler Söylemesi Durumlarında İşçinin Hakları Nedir?
• İşçinin Ücreti Doğru Hesaplanmaz Veya Ödenmezse Ne Olur?
• Hafta Tatili Çalışması Nedir, İşçinin Ücreti Nasıl Hesaplanır?
• Gece Çalışması Nedir, Nasıl Hesaplanır?
• İşçi İşini Hiç Mi Yapmıyor Yoksa İşini Eksik, Kötü veya Yetersiz Olarak Mı Yapıyor?
• İşçinin Bir Ayda 3 Gün Devamsızlığı Nasıl Hesaplanır?
• İşçinin 2 Gün İşe Gitmemesinin Sonuçları Nedir?
• İş Sözleşmesinin Tarafların Anlaşmasıyla (İkale) Sona Ermesi Nasıl Olmalıdır?