Kanuna göre işçi çıkarmak için ya HAKLI nedenler ya da GEÇERLİ nedenler olmalıdır.
İşveren HAKLI nedenlerle işçi çıkarırsa kıdem ve ihbar tazminatı ödemez.
İşveren GEÇERLİ nedenlerle işçi çıkarırsa kıdem ve ihbar tazminatı öder.
Her iki durumda da işçi işe iade davası açamaz.
Ancak işveren ne HAKLI ne de GEÇERLİ olmayan nedenlerle işçi çıkarırsa işçi diğer şartları yerine getirmişse işe iade davası açabileceği gibi kıdem ve ihbar tazminatını da isteyebilir.
Av. Arb. Rasim Bozkurt
0212 567 05 32 
info@bozkurthukuk.com.tr 
Topçular Mah. Rami Kışla Cad. Yöntem Vaytaş Plaza No:58 K:2 D:19 Eyüpsultan/İSTANBUL