22.01.2021

Gece Çalışması Nedir, Nasıl Hesaplanır?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 69. maddesine göre gece çalışması en geç saat 20.00'de başlayıp en erken saat 06.00'ya kadar süren dönemde yapılan çalışmadır ve bu saatler arasında çalışan kişinin gece çalıştığı kabul edilir.

İşçilerin gece çalışmaları 7,5 saati geçmemelidir. Eğer geçerse fazla mesai ödenmesi gerekir.

Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.

Kanuna göre işçi, akşam 17:00’da işbaşı yapıp mesaisi 02:00’da bitse bu durumda tüm çalışması gece çalışması gibi kabul edilir ve 7,5 saatten daha fazlası için fazla mesai ödenmesi gerekir. Fazla mesaisi ödenmeyen işçi ise gerekli prosedürleri uygulayarak kıdem tazminatına hak kazanarak iş akdini feshedebilir.

Aynı kanunun 104. maddesine göre işçileri geceleri yedibuçuk saatten fazla çalıştıran işverene 2021 için ayrıca 3.064 TL idari para cezası verilir.

Av. Arb. Rasim Bozkurt